Esta afirmación la realiza Roberto Luna, doctor en Psicología Social de la Universidad de Valencia, con motivo de la presentación de su libro Despierta el talento. En esta obra el autor hace una radiografía sobre la percepción que tienen los trabajadores de su talento a nivel individual, y como es percibido o no, ese talento por los equipos directivos empresariales.
En una entrevista publicada en la revista on-line www.equiposytalento.com, Luna afirma que: “Por mucho que tengas un equipo con talento, si el directivo no es capaz de verlo es como si no existiera” e incluso el trabajador “se va de la organización a un lugar dónde se le reconozca”. Por ello, para obtener el éxito empresarial es fundamental saber captar e identificar los talentos de los trabajadores.
Los trabajadores a su vez, deben ser capaces de conocerse a sí mismos y potenciar las aptitudes que puedan convertir su trabajo en la clave del éxito profesional. Destaca Roberto Luna, que en ocasiones nos cegamos pensando que sólo poseemos una habilidad destacable, pero esto es error. “Creemos que sólo hay un gran talento en la vida y que si no lo encontramos seremos infelices el resto de nuestras días, pero este es uno de los grandes errores que intento plasmar en el libro”.
Un libro en el que se plasman diferentes puntos de vista sobre el talento, cómo descubrirlo y cómo potenciarlo. Para ello, el autor utilizará anécdotas y otras técnicas, en un tono ameno e incluso humorístico.
Publica: Fundación IDEC.
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